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「今日、私はウイグル族の少女たちを受け入れました」: 人身売買の被害者としてのウイグル族のティーンエイジャー

2023/02/22グルフィエ Y

中国本土の「労働者派遣業者」はソーシャルメディアで、ウイグル族の若い女性が新たに入荷したことを自慢している。

ガルフィエ・Y

中国のビジネスウーマンは、新疆ウイグル自治区のカシュガルから 3人の 10 代の「ウイグル族の少女」 (维族 Y头) を受け取ったことを誇りに思っています。寮を割り当てられ、翌日「仕事」に就く。

これはソーシャルメディアの「快手」に投稿された動画で、その後削除されました。しかし、それはここにあります。

女性は眠っている 3 人の少女をビデオに録画し、「今日、私はウイグル族の少女を迎えました」(维族 Y头) というタイトルでソーシャルプラットフォームにビデオを投稿しました。彼らは中国本土のオークス空調工場に到着していました。彼女の非常に専門的な…それが別の目的に役立つ場合を除きます。女性は、政府が後援する「労働移転機関」の一員のようです。

中国語からのビデオの翻訳は次のとおりです。彼らは 40 時間以上車に乗っていて、今は全員が眠っています [彼女は繰り返しながら、3 人のウイグル人の少女が寝ている画像を示しています:] 車で 40 時間以上移動している […]途中乗り換え、合計60時間以上の車内移動…今は全員寝ています。【ストリートビューにカメラを向ける】オークスファクトリーに向かう途中で即日面接、面接が終わり次第寮の準備をします。明日の午前中は身体検査と午後のトレーニングがあります。明後日には、彼らは正式に仕事に行くことができます。皆様のご健勝とご活躍をお祈り申し上げます。」

**「転職エージェント」がKuaishouに投稿した眠っている3人のウイグル族の女の子の別の画像。**

なぜ児童・人身売買のイメージが思い浮かびますか？それは少女たちの青春なのだろうか。それとも、「ウイグル族の少女たち」に言及する彼女の非言語的合図と一緒に話者の口調でしょうか? 女の子が何らかの商取引で「受け取った」商品であるという認識可能な態度？「転職エージェント」による動画の投稿は、労働者取引の通知というよりも、「ウイグル族の少女」の広告に似ているようです。

この同じ「労働者派遣エージェント」による別のビデオは、仕事のために中国本土に旅行することをいとわないウイグル人を呼びかけています。こちらはSNSの快手（クイックハンド）に投稿された動画で、こちらも削除されています。しかし、それはここにあります。

中国語からの翻訳: 「こんにちは、Yicheng Workforce です。旧暦の最初の月の 5 日または 6 日、江西省南昌のオークス (アオケシ) 空調工場と湖北省武漢の TCL 空調工場を出発する予定です。導入対象年齢は16歳～53歳、学歴問わず男女問わず。もちろん、出発の最初のバッチには、福利厚生の特別割引が含まれています。無料寝具・無料健康診断、大型ギフトパッケージなど特典も盛りだくさん。さて、これが出発する最初のグループです。多くの漢族の友人が新年に家に帰った後、仕事に戻っていないため、工場は特に協力的です。工場は受注が多く、人手不足も深刻。さて、行きたいなら、

では、本当の話は何ですか？採用担当者のトーンとプレゼンテーションは、有給雇用の自発的で有益なオファーを意味します。利益や「贈り物」を伴う誘惑でさえ。しかし—16歳はどうですか？

そして3人の10代の少女？新疆ウイグル自治区のカシュガルにある家、家族、友人、サポート、世界を「自発的に」離れて、彼らの言語が話されていないが、積極的に抑圧されている中国の遠い場所に旅行するよう説得できた可能性があるものは何か。ウイグル人とイスラム教徒は差別されていますか? 彼らの寮が完全に監視された安全な刑務所であることがわかるまでに、どれくらいの時間がかかりますか? 彼らが動き回る自由がなくなるということですか？習主席と中国共産党を賛美する歌やチャントを伴う長い勉強会に参加しなければならないこと ? 彼らの賃金は、漢族の同僚が稼いでいるものの数分の一になるということですか? 彼らは旅費やその他の費用を賄うために借金をすることになりますか? 彼らが「容認できない」と言うものは、厳しい罰を受けることになるのでしょうか? そして、「無分別」は、彼らを「再教育キャンプ」に送るか、それともさらに悪いことになるのでしょうか? 彼らは中国化政策の全勢力を経験するでしょう。

少女たちは、「雇用主」の完全かつ完全な管理下で、保護されずに孤独になります。彼らが遭遇する可能性のある虐待は、罰せられません。彼らの問題は、このビデオ(タイトル: 「将来の仕事募集のためのウイグル語翻訳者」)に見られるように、コミュニケーションの問題から始まりました。しかしその後、中国共産党国家が、混血によってウイグル人を漢民族社会に強制的に同化させるキャンペーンに積極的に関与しているため、これらの 10 代の「ウイグル族の少女」は、そのような結婚の最有力候補となっています。

香港ウォッチ (HKW) とシェフィールド・ハラム大学のヘレナ・ケネディ国際司法センターは、「人道に対する犯罪に受動的に資金を提供する」というタイトルの最近のレポートで、人身売買と強制労働、および（少なくとも）脆弱性の悪用、欺瞞、移動の制限、隔離、脅迫と脅迫、身分証明書の保持、賃金の差し押さえ、および債務による束縛の証拠を提供しました。報告書は、多数の企業、投資ファンド、年金基金が、ウイグル人収容所と監視システムの構築への投資と直接関与に関与し、国家支援による移送を通じて得られたウイグル人強制労働を積極的に利用したり、そのようなものを使用するサプライヤーから調達したりすることに関与していることを示唆しています。強制労働。

ウイグル法廷は、最終報告書の中で、「労働者の移動」について 12 以上の言及をしました。No. 914: 「『企業が貧困緩和に従事するための、国家によって設計された巨大な利益の動機』を示唆する証拠があります。」漢族が経営する企業は、強制労働プログラムから利益を得ているようです。これらのプログラムは、転勤者 1 人あたり最大 100 元の報酬を受け取ることができる労働転勤機関によって促進されます。」

No. 920: 「2021 年に、BBC (ジョン・サドワース) は次のようなレポートを発表しました。「ウイグル人を中国の多数派の漢文化に同化させるというこの包括的な目標は、新疆の転職計画に関する中国の詳細な研究によって明らかにされています。. 中国の天津市にある南開大学の学者グループによって書かれたこの論文は、大量の労働力の移転が「ウイグル族の少数派に影響を与え、融合し、同化する重要な方法」であり、「彼らの考え方の変化」をもたらすと結論付けています。彼らを根こそぎにし、地域の別の場所や中国の他の省に移すことは、『ウイグル人の人口密度を下げる』と述べている。」

南海レポートは、政府の本当の動機、または少なくともその一部と思われるものを明らかにしている。人件費を適切に削減します。」「ウイグル農村部の余剰労働者の数が著しく過剰になったのは、『現在の政権に対する潜在的な脅威』を表す『過剰人口』を生み出した手ぬるい家族計画政策が原因でした。」

証拠として、「江蘇食品会社が 500 人のウイグル人を採用してポジティブなエネルギーを促進し、農家を支援する」というタイトルのビデオを見ることができます。マスタープラン: 50 人の最初のバッチ。二回目の百人組。」

**「ウイグル族」をターゲットにした江蘇食品会社の求人広告。スクリーンショット。**

ここで、中国南東部での採用と、RFA が報告したウルムチでの採用を比較してください。中国共産党は新疆で差別的な政策を採用している、少数民族を公職から除外するだけでなく、現在は民間企業にも適用されています。ウルムチにあるアメリカのファーストフード店「Pizza Hut Bo Bakery」は、時給12.8元で30人の漢、ホイ、モンゴルのウェイターとパートタイムの学生を募集しているという求人広告を出した。… 少数民族の雇用は、まず政治的審査を通過しなければなりません。一般的な仕事でも民族差別があります。」

ウイグル法廷の最終報告書は、924 号で、研究者の Adrian Zenz 氏を引用して次のように付け加えています。そのようなプログラムを強制労働に指定するためのプロセス指向のアプローチを強調しています。これらの情報源はまた、労働力移転の主な目的は経済的ではなく、政治的および人口統計的であることを示しています。政府の文書によると、労働力の移動は「人口の質を高める」ことの一部である.

そして、いいえ。926: 「この研究 [南海レポート] は、中華人民共和国 (PRC) が新疆ウイグル自治区から何百万人ものウイグル族とカザフ族の先住民族をどのように配置したかを説明しています。…政府が「余剰労働力」（富余劳动力）および「労働移転」（劳动力转移）プログラムと呼んでいるものへ。2020 年 11 月に発行された中国政府の公式報告書は、これらのイニシアチブを通じて、ウイグル地域内および全国の農場や工場での仕事に 260 万人のマイノリティ市民が「配置」されていることを記録しています。政府は、これらのプログラムは中国の法律に準拠しており、労働者は貧困を緩和するために政府が支援する協調的な取り組みに自発的に従事していると主張している. しかし、主に政府や企業の情報源から引き出された重要な証拠は、再教育と抑留の絶え間ない脅威に支えられた前例のない強制の環境の中で、労働力の移動がウイグル地域で展開されていることを明らかにしています。多くの先住民族の労働者は、これらの仕事を拒否したり、離れたりすることができません。

10代の「ウイグル族の少女」3人については、「順調に働き、健康に過ごせる」とは思えない。10代の「ウイグル少女」たちを待ち受ける未来とは？

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